De 9 Ennegramtyper
Enneagrammet i virksomheder
9 forskellige syn på verden
Fokus på at gøre det rigtige
Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.
Fokus på hvad andre har brug for
De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.
Fokus på opgaver og resultater
Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.
Fokus på autencitet
Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.
Fokus på information og viden
De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.
Fokus på potentielle risici
Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.
Fokus på muligheder
Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.
Fokus på kontrol og det store billede
De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.
Fokus på konsensus
Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.
Hvad er Enneagrammet
Enneagram personprofil
Enneagrammet i virksomheder