De 9 Ennegramtyper

Enneagrammet i virksomheder

9 forskellige syn på verden

Fokus på at gøre det rigtige

Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.

Fokus på hvad andre har brug for

De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.

Fokus på opgaver og resultater

Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.

Fokus på autencitet

Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.

Fokus på information og viden

De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.

Fokus på potentielle risici

Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.

Fokus på muligheder

Enneagrammet giver indsigt og data til at starte en fælles teamrejse mod fælles værdier og fælles mål med øje for den enkeltes potentiale.

Fokus på kontrol og det store billede

De fleste konflikter opstår på grund af misforståelser eller manglende opmærksomhed. Enneagrammet synliggør potentielle konflikter og hjælper til konstruktiv dialog fremfor konflikt.

Fokus på konsensus

Succesrige organisationer og teams har fælles værdier, normer og overbevisninger. Det hjælper den enkelte til at se sin værdi og formål. Enneagrammet giver unikke tips til at udvikle teamet.

Læs mere om

Hvad er Enneagrammet

Enneagram personprofil

Enneagrammet i virksomheder