Ønsker du forandring?
Jeg kan hjælpe dig, hvis du ønsker forandring.
Uanset om du er leder, sygeplejerske, medarbejder, mor eller far, så kan jeg hjælpe dig med at skabe en forandring.
Min tilgang er holistisk. Det betyder, at vi arbejder med dig som et helt menneske. Uanset hvor din primære udfordring kommer til udtryk, vil det altid påvirke resten af dit liv på den ene eller anden måde.
Det mine kunder værdsætter hos mig, er balancen mellem empati og håndgribelige værktøjer, samt muligheden for at få luft for deres tanker og frustrationer.
Jeg tilbyder
Personlig udvikling
Find ud hvorfor du er havnet hvor du er og få hjælp til at ændre hvor du er på vej hen
Stresscoaching
Få fokuseret hjælp, til at slippe fri af din stress og få værktøjer, så du ikke bliver ramt igen.
Konflikthåndtering
Vi løser ikke kun den enkelte konflikt, men sikrer at det ikke opstår igen.
Teamudvikling
Motiver dit team til at samarbejde i hverdagen og få større effektivitet og arbejdsglæde
Tag en uddannelse i
"Master of Life Balance"
Er du klar til noget andet – noget mere – en FORANDRING?
Vi har mere travlt end nogen sinde før. Ikke kun fordi vi arbejder mange timer,
men også fordi vi mentalt er på arbejde konstant.
Alt for mange snubler. Vi bliver stressede, triste, vrede og mellemfornøjede.
Vi har brug for en bedre balance, så vi kan navigere i job, familie, relationer og tage bedre vare på os selv.
Til efteråret kommer uddannelsen, der giver dig netop det.
Glade klienter
Jeg har fået et langt større overblik over strategien i virksomheden. Jeg har tidligere prioriteret forkert og været involveret i for mange ting.
Nu har jeg succes med det hele. Det går bedre i virksomheden og derhjemme er der kommet mere kærlighed.
Martin Jørgensen
Administrerende Direktør
Jeg glemte ting, var ufokuseret og havde en kort lunte.
Nu har jeg fået kontrol over de tanker der førhen gav mig dårlig samvittighed. Jeg sover bedre om natten og har fået værktøjer til at modstå stressen, hvis den kommer igen.
Christian Sørensen
Afdelingsleder
Birgit er nærværende, skarp og lyttende, hører det, der bliver sagt, og griber det, hvilket betyder, at coachingstilen er meget fokuseret og målrettet på præcis det, der rører sig i mig nu. Birgit har en stor menneskeindsigt og er meget objektiv og favnende. Jeg har bevæget mig i coachingverdenen i mere end 12 år, og jeg kan bare sige, at Birgit er en yderst sikker og kompetent coach – en af de bedste jeg har mødt på vejen”.
Tina Stavnsvig
Biolog
Det var super godt at få indsigt i de forskellige persontyper. Det har øget selvindsigten. I løbet af samarbejdet med Ritterhuset lærte vi, at det er vigtigt at kende hinanden bedre for at kunne se samme mål og dermed trække i samme retning. Vi har lært, at den måde, der kommunikes på, er essentiel for at opnå det, vi vil. Kommunikationen er afhængig af, hvem der er modtager. Med øget kommunikation i ledelsen, kan vi nu fremstå som en samlet ledelse”.
Dansk Revision
Partnere
Blogindlæg
Ledelse anno 2020, Selvbevidsthed
Selfconsciousness eller bare selvbevidsthedØnsker ledere i dag en langvarig succes, er det… Read more >>
