Ritterhuset sikrer den enkeltes arbejdsglæde og motivation

Ritterhuset giver dine medarbejdere konkrete værktøjer til at slippe fri af stressen og hjælp til at undgå det fremover.

En tidlig indsats indenfor de første 3 måneder er afgørende for at den stressramte, kommer tilbage til arbejdsmarkedet.

Ritterhuset har succes og stor erfaring med at forebygge og hjælpe sygemeldte tilbage på arbejdsmarkedet.

Gennem rammer og struktur fra første samtale får den stressede mere overskud og bedre overblik.

Trivselsabonnement

Tegn et trivselsabonnement og hav en direkte linje til stresshjælp. Med trivselsabonnementet kan medarbejderne frit ringe til en erfaren stresscoach. Når hjælpen er tilgængelig kan mange stresssygemeldinger undgåes. Medarbejderne bliver hjulpet, før de går ned med stress eller siger op pga. stort pres. Det sparer virksomheden for store omkostninger med højt sygefravær og stor personaleomsætning.

Resultatet er motiverede medarbejdere, der samarbejder og skaber resultater.

Stresscoaching

I et stresscoaching forløb arbejdes der på tre fokusområder:
1. Afstressning – hvordan får du dit overskud og overblik tilbage
2. Hverdagen – hvordan undgår vi at du, dit arbejde og familie ikke falder fra hinanden
3. Fremtiden – hvordan undgår du at få stress igen

Stressforebyggelse

Stress kan forebygges ved at klæde både ledere og medarbejdere rigtigt på. Medarbejderne kan lære at mærke de første stresstegn. Lederne skal lære at håndtere de stressede medarbejdere.

Kontakt os og hør mere om hvordan vi gennem foredrag og workshops kan hjælpe jer med at forebygge stress.

Trivselsundersøgelse

Ved hjælp af en trivsels ndersøgelse identificerer vi hvilke afdelinger, der har udfordringer med trivslen.
Derudover får vi informationer om, præcis hvad medarbejderne er utilfredse med. På den måde kan vi med den rette indsats forbedre trivslen.
Den efterfølgende undersøgelse dokumenterer den effekt indsatsen har haft.​