I tæt samarbejde med HR og ledere har Ritterhuset stor succes og erfaring med at træde til, når medarbejdere/ledere ikke trives optimalt. Resultatet er øget effektivitet, samarbejdende teams og kompetente ledere.
Mere overskud i virksomheden
Erhvervspsykologisk rådgivning hos Birgit Ritter skaber tryghed for den enkelte, mens det for ledelsen betyder færre sygemeldte, lavere personaleomsætning og bedre trivsel.
overskud for den enkelte
Enneagrammet i virksomheder
Undgå sygemeldinger og opnå større trivsel.
Ét klippekort
Stressforebyggelse
Giv dine medarbejdere redskaber, så I undgår stress sygemeldinger
Stresshåndtering
Sundhedsforsikring benytter psykologer. Det er rart, men ikke altid nok. Stresscoaching giver den stressede konkrete redskaber, så man hurtigere kan genoptage arbejde
Personprofiler
Bruges til personlig-, leder- eller teamudvikling. Læs mere.
Executive coaching
hvor du som leder kan sparre om alt fra planlægning, interne processer og målsætning, til frustrationer og bekymringer
Medarbejder coaching
Alt fra motivation, prioritering, struktur, beslutningstagning til selvværd og selvtillid
Konflikthåndtering
Behagelig konflikthåndtering med udgangspunkt i den enkelte OG samarbejdet.
Har du råd;til at lade være!
0.
HVER 6. MEDARBEJDER har stresssymptomer hver dag
0%
AF DET SAMLEDE SYGEFRAVÆR skyldes mentale helbredproblemer som stress
0kr
OM ÅRET er den gennemsnitlige omkostning for en stressrelateret sygemelding
Hjælpen er altid lige ved hånden
Vi bruger Birgit Ritter når en leder eller medarbejder går og slås med noget. Det kan være arbejdsmæssigt eller privat. Erfaringen siger, at jo før vi sætter ind, desto hurtigere kommer medarbejderen ovenpå igen.
Birgit er både kompetent og professionel. Hun kommer hele vejen rundt og får ”ryddet op” hos den enkelte. Birgits baggrund gør, at hun både har fokus på forretningen OG mennesket.
Samarbejdet med Birgit betyder, at både medarbejdere og os som arbejdsgiver, er mere afklarede, når vi møder modstand. Vi har en i vores ringhjørne, der er med til at sikre, at vores medarbejdere trives.
Medarbejderne kan mærke, at vi er en virksomhed der drager omsorg for dem. Det giver loyale medarbejdere, der gerne løber den
kilometer ekstra, som der indimellem er behov for. Resultatet er glade medarbejdere og et godt arbejdsmiljø.
Samarbejdet med Birgit har nedsat antallet af sygedage.
Book et møde
Hør mere om hvordan I får gavn af en virksomhedsordning